Methode

Systemisch werk en NLP zijn de basis voor de methode van .

NLP is een communicatiemodel. Het helpt gedragspatronen te doorbreken, ondersteund door taal. Als je doet wat je altijd gedaan hebt, dan krijg je wat je altijd gekregen hebt. Door buiten de lijntjes te durven kleuren en ander gedrag neer te zetten wordt het mogelijk om ook een andere uitkomst te krijgen. Met deze methode wordt het mogelijk om dromen waar te maken.

NLP wordt versterkt door Systemisch Denken en Werken. Systemisch werken is een methode die inzicht geeft in de krachtenvelden die spelen op het werk. Deze krachtenvelden zorgen ervoor dat een ieder patronen ontwikkelt, of de patronen overneemt van de heersende bedrijfscultuur. Deze patronen kunnen ondersteunend zijn maar vaak ontstaan er patronen die contraproductief werken. Dit gebeurt bijvoorbeeld wanneer verhoudingen op het werk verstoord zijn.

Een goede werkverhouding is gebaseerd op drie principes: plek innemen, verbinding met elkaar en het bedrijf en een juiste balans tussen geven en nemen. Is één of meerdere van deze principes verstoord, dan werkt dat op diverse niveaus door. Systemisch werk kan inzicht geven in deze krachtenvelden en patronen. Door deze patronen bloot te leggen en interventies te doen, kunnen ze doorbroken worden.

De combinatie van NLP en systemisch werk is bijzonder krachtig. Het versterkt elkaar en omdat het op diverse lagen doorwerkt heeft het op bewust en onbewust niveau een fantastisch effect.